求人情報｜NPO法人ひなた（特定非営利活動法人ひなた）（公式ホームページ）

当社の求人について

当法人にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。

弊社で働くことをご検討いただける方は、是非ご一報ください。

求人を出していない時でも良い方がいらっしゃったらひなたの仲間になっていただきたいと採用させていただく場合もあります。

一番大事にしていることは、経験者や資格所有者よりも、人柄であったりひなたのスタッフと上手くやっていけるかということです。

それぞれの会社の社風があると思うので、不採用になったとしても他にご活躍できる場がきっと数多くあるとも思いますので、福祉の現場で働かれる皆さまのことを応援しております！

弊社ではハローワークの他、『ジョブメドレー』さん、『ジョブキタ就活』さん(新卒者向け)のサイトで求人を掲載させていただく場合もございます、良かったらそちらのサイトもご覧ください☆(勿論直接ご連絡いただいても大丈夫です)

また、遠方の方はzoomにて面談・面接も行っておりますので、お気軽にお問合せください。

求人サイト

ジョブキタ就活2025（ひなた採用ページ）

来年度の春卒業される方だけではなく、３年生を対象としたインターンシップも行っております。

ご興味のある方は、是非お問い合わせください☆

ジョブメドレー求人情報（月8回夜勤ひなた正職員求人ページ）

現在、西区発寒の事業所「こひなた」の夜勤専従職員（月8回のみの夜勤勤務で正職員雇用です）求人を募集中です。ご興味のある方は、直接ひなたまでご連絡いただくかジョブメドレーさんのサイトからご応募ください。

現在募集している事業所

ひなた外出支援サポーター募集要項

雇用形態	常勤スタッフ、短時間正社員（パートスタッフ）
職種	生活支援&外出支援サポーター
就業場所	ひなた(札幌市西区発寒6条13丁目)
仕事内容	障害を抱えた男性利用者（児・者）の方を対象とした外出支援業務等。 ※温泉やプールに行くため、弊社では同性介助を基本としています。障害を抱えた児童や成人の方とプールや公園、その他イベント等に一緒に参加・外出をして楽しい時間を過ごすことが出来ます♪ 常勤スタッフの方は、支援の前後に事務仕事、利用者の方の支援ツール等を作成いただく業務もあります。
資格要件	要普通自動車免許ホームヘルパー2級または、介護職員初任者研修受講者以上（働きながら取得することも可能です。無資格の方でも、取得費用は弊社で負担していますので応募が可能です！） ※第二新卒者・未経験者歓迎！ ※週末勤務できる方歓迎！ ※強度行動障害のある方の支援経験者、大歓迎！（基本給優遇致します）
勤務時間	【常勤スタッフ】10:00〜19:00頃　週5日程度【短時間正社員】1４:00〜18:30頃　週2日〜応相談 ※常勤スタッフ・短時間正社員ともに変動有、勤務日数の希望は応相談 ※週4日勤務も可能です(その場合、概ね基本給が90％程度となります)
休日・休暇	年始年末(12月30日~1月3日)
賃金	【正職員】初任給　月給21８,000円～2４８,000円　※試用期間3ヶ月／時給1,050円【パート】時給1,100円~　※試用期間3ヶ月／時給1,050円 ※　障害福祉経験者は、この限りではありません。最初から基本給優遇致します。 ※　弊社では、パートタイムスタッフも『短時間正職員』として福利厚生など全てフルタイムのスタッフと同等の待遇とさせていただいております。
待遇	各社保・労保完備・交通費規定支給・有給休暇・昇給年1回・賞与年2回・物資支給制度有・昼食補助手当有・退職金制度有・関連資格取得希望者は補助制度有（実務者研修の講習費用をひなたで全額負担しています！）、家族孝行手当有万が一の怪我で休職・手術等の際には、労災保険だけではなく全職員民間の保険にも加入していますので、安心して働いていただくことが出来ます。

cozy cafe　B型就労継続支援支援員募集要項

雇用形態	常勤スタッフ、短時間正社員（パートスタッフ）
職種	生活支援員、作業指導員
就業場所	cozy cafe(札幌市手稲区西宮の沢１条２丁目)
仕事内容	就労される利用者の方の就労支援、生活支援、コミュニケーション支援カフェの調理業務、接客業務、レジ業務利用者の方の送迎、カフェの買い出し等
資格要件	要普通自動車免許 ※第二新卒者・未経験者歓迎！ ※週末勤務できる方歓迎！ ※障害福祉経験者は、基本給優遇いたします。
勤務時間	【常勤スタッフ】9:00〜18：30頃　週5日程度【短時間正社員】11:00〜16:00頃　週2日〜応相談 ※常勤スタッフ・短時間正社員ともに変動有、勤務日数の希望は応相談 ※週4日勤務も可能です(その場合、概ね基本給が90％程度となります)
休日・休暇	年始年末(12月30日~1月3日)
賃金	【正職員】初任給　月給21８,000円～2４８,000円　※試用期間3ヶ月／時給1,050円【パート】時給1,100円~　※試用期間3ヶ月／時給1,050円 ※　障害福祉経験者は、この限りではありません。最初から基本給優遇致します。 ※　弊社では、パートタイムスタッフも『短時間正職員』として福利厚生など全てフルタイムのスタッフと同等の待遇とさせていただいております。
待遇	各社保・労保完備・交通費規定支給・有給休暇・昇給年1回・賞与年2回・退職金制度有・関連資格取得希望者は補助制度有（実務者研修の講習費用をひなたで全額負担しています！）、家族孝行手当有万が一の怪我で休職・手術等の際には、労災保険だけではなく全職員民間の保険にも加入していますので、安心して働いていただくことが出来ます。

ひなたのアピールポイント

良い面も大変な面もあるかと思います。一日体験もできます、ご応募いただく方もしっかりと見極めてください。

その上で応募者の方からご辞退いただいても一向に構いません。

◆ひなたは、離職率　6年0％です！

・ひなたは、札幌市のワークライフバランス推進事業に加盟しており、現在ステージ3です。

・ひなたは「さぽーと・さっぽろ」という福利・共済制度に加盟しています。（短時間正社員の方も含め全員、退職金の権利があります）

・短時間正職員の方は、ほとんどの方が15年以上勤務してくれています。

◆ヘルパーの資格が無くても、働きながら取得することが出来ます(初任者研修取得費用は、法人で負担しています)。

・ほとんどのスタッフが介護職未経験ですが(最初は無資格の方も多いです)、ひなたで3年働いて介護福祉士を取得することが出来ます。介護福祉士実務者研修の費用を全額ひなたで負担しております。(スクリーニング時間も全て勤務時間として換算します)

・毎月自由に休み希望を出すことが出来ます。（勿論合わせて有給も自由に使うことが出来ます）

・育児休暇をとるスタッフも多く、過去には男性スタッフも３名育児休暇を取得しています(数か月の間、週に２回勤務といった形を選ぶこともできます)。

・忘年会・社員旅行は全額会社負担です。数年に１回、社員旅行は道外にも出かけておりスタッフのご家族の分の費用も法人で負担しています！

◆ひなたではパートスタッフも「短時間正社員」という雇用体制をとっており、勤務日数に関わらず、福利厚生の手当は全員変わりなく受けることが出来ます。短時間正社員の方たちは、15年以上勤めていただいている方たちばかりです。

・万が一の勤務中の怪我、休職、手術が必要になった場合は労災保険の他、民間の保険も別で全員分掛けていますので、上乗せして保険をお支払いすることができるので、安心して治療に専念することが出来ます。

・勉強会、掃除、事務処理、移動、準備、教材づくりなどの時間に対しても全て給与を支払っています。

・利用者の方と一緒に昼食を摂った際には、1食500円までの補助が出ます。

・週末手当、家族孝行手当、物資支給手当、物価高騰手当等、スタッフの方に喜んでもらうためのユニークな手当がたくさん！

採用メッセージ

楽しみながら仕事をして欲しい！

私がひなたを設立した際に、強く決意したことは『あ~今日も月曜日が来てしまった、嫌だな』とスタッフに思われるような職場にはしたくない！ということです。

実際に、全職員が毎日職場に楽しみでたまらなく出勤してくれているかどうかは、正直わかりませんが…。

ただ自信を持って言えることは、ひなたのスタッフはみんな『この仕事が好き』と思ってくれていて、どのスタッフも利用者の方のことを一生懸命考えてくれたり、お互いに思いやる気持ちのある、自慢のスタッフであるということです！

心がくじけそうになった時も何度もスタッフの笑顔や情熱に救われてきました。

是非、皆さまもひなたの新たなスタッフの一員としてチームに加わってくれることをお待ちしています☆

また、採用にあたっては、こちらが合否を決めるだけなのではなく、ご応募いただく方もひなたで長く働けるかをしっかりと見極めて欲しいので、面談・面接のあとにご辞退いただいても一向に構いません。利用者の方と長くお付き合いいただくためにもミスマッチをなくしていきたいと思っていますので応募いただく皆さまも熟考ください。

代表理事　山口(佐野)　ゆか